고객 니즈를 이해하고, 기능의 우선순위를 정하며, 사람들이 실제로 사용하고 싶은 제품을 구축하는 데 '해야 할 일(Jobs-to-be-Done)' 프레임워크를 적용하는 방법을 배워보세요.
Jobs-to-be-Done(JTBD) 프레임워크는 제품 기능에서 벗어나 고객이 왜 제품을 사용하는지 이해하는 데 초점을 맞춘 고객 중심 접근법입니다. 어떤 기능을 구축할지 묻는 대신, JTBD는 "고객이 이 제품을 통해 어떤 일을 처리하려 하는가?"라고 질문합니다. 이 방법론은 팀이 사용자 동기를 이해하고 고객의 가장 중요한 목표를 달성하도록 돕는 솔루션을 설계하는 데 기여합니다 Jobs to Be Done Framework: A Guide for Product Teams.
이 프레임워크는 1991년부터 Strategyn에서 Tony Ulwick의 작업을 통해 시작되었습니다. JTBD를 적용한 기업들은 기능 구축보다 고객 문제 해결에 집중함으로써 제품 개발 및 개선에서 86%의 인상적인 성공률을 달성했습니다.
전통적인 제품 개발은 종종 기능과 사양에 초점을 맞추지만, JTBD는 이 관점을 뒤집습니다. 이 프레임워크는 팀이 다음과 같은 데 도움을 줍니다:
한 제품 관리자가 Reddit에서 언급했듯이, JTBD는 문제 영역을 이해하는 데 탁월하며 작업 단계의 중요도에 기반한 우선순위 결정을 주도합니다.

첫 번째 단계는 고객이 누구이며 그들이 달성하려는 주요 일이 무엇인지 식별하는 것입니다. 인터뷰와 관찰을 통해 고객과 직접 협력하여 그들의 목표와 동기를 이해하세요. 일은 고객이 어떻게 달성할지가 아니라 무엇을 이루고자 하는지 설명하는 진술로 구성되어야 합니다 Jobs-to-be-Done | A Comprehensive Guide.
예를 들어, "더 빠른 데이터베이스 구축" 대신 "영업 전화 중 고객 정보를 신속하게 검색할 수 있도록 정리"가 일이 될 수 있습니다.
주요 일을 더 작은 단계로 나누고 고객이 이러한 일을 수행하는 상황을 이해하세요. 다음을 고려하세요:
이 단계별 분석은 완전한 고객 여정을 이해하고 제품이 가장 큰 가치를 제공할 수 있는 문제점을 식별하는 데 도움을 줍니다.
모든 작업 단계가 고객에게 동등하게 중요한 것은 아닙니다. 고객 연구를 활용하여 어떤 단계가 가장 중요하고 어떤 것이 가장 큰 좌절감을 주는지 식별하세요. 이 우선순위 설정은 가장 많은 고객 가치를 제공할 영역에 개발 노력을 집중하도록 보장합니다 JTBD drives prioritization based on importance.
일과 그 가장 중요한 단계를 명확히 이해했다면, 이제 고객이 자신의 일을 더 효과적으로 완료하도록 돕는 솔루션을 설계할 수 있습니다. JTBD 접근법은 실제 문제를 해결하지 않는 기능을 추가하기보다 고객 요구를 직접적으로 다루는 기능을 구축하고 있음을 보장합니다.
Jobs-to-be-Done 프레임워크는 특히 다음과 같은 영역에서 효과적입니다:
고객 인구통계보다 일에 초점을 맞춤으로써, JTBD는 전통적인 세분화 접근법으로는 놓칠 수 있는 기회를 식별하는 데 도움을 줍니다.
수행할 일들을 매핑하는 것은 여러 작업 단계, 상황, 고객 시나리오를 고려해야 하기 때문에 복잡할 수 있습니다. 마인드 맵과 같은 시각적 도구를 사용하면 JTBD 분석을 체계화하고 팀 전체에 통찰력을 전달하는 데 도움이 됩니다. ClipMind는 AI 기반 마인드 매핑 도구를 제공하여 JTBD 프레임워크 분석을 구조화하고 시각화하여 패턴과 기회를 더 쉽게 식별할 수 있게 합니다.
JTBD 분석을 간소화하려는 제품 팀은 ClipMind의 무료 AI 도구를 사용하여 고객 통찰력과 작업 매핑 연습을 더 효과적으로 구성하는 것을 고려해 보세요.
JTBD를 구현하는 동안 다음과 같은 일반적인 함정을 주의하세요:
Jobs-to-be-Done 프레임워크는 고객 행동을 이해하고 사용자 요구를 진정으로 충족하는 제품을 구축하는 강력한 렌즈를 제공합니다. 무엇을 구축하는지에서 왜 고객이 그것을 필요로 하는지로 초점을 전환함으로써, 사람들이 실제로 사용하고 싶어하는 더 성공적인 제품을 만들 수 있습니다.