理解敏捷方法論與Scrum框架之間的根本差異。學習何時採用每種方法以達到最佳專案管理成效。
許多專業人士容易混淆敏捷與Scrum,但兩者在專案管理中各有不同的作用。敏捷代表一種哲學與思維模式,核心在於靈活、迭代式的開發;而Scrum則提供了一個具體框架,用於在實踐中落實敏捷原則。理解這一區別有助於團隊為其專案選擇合適的方法。
敏捷是一種專案管理哲學,運用原則與價值觀幫助團隊有效應對變化。2001年制定的《敏捷宣言》闡明了四大核心價值:個體與互動重於流程與工具、可用的軟體重於詳盡的文件、客戶合作重於合約談判、以及響應變化重於遵循計劃。
敏捷的主要特點包括:
Scrum是一個敏捷框架,協助團隊將工作結構化為稱為衝刺的短期開發週期。根據Atlassian的敏捷指南,Scrum透過建立有助於團隊在日常工作中實踐敏捷原則的結構,將敏捷理念更進一步具體化。
Scrum的特點包括:

根本差異在於它們的本質:敏捷是一種哲學與思維模式,而Scrum是一個具體的實施框架。正如Simplilearn的比較所指出的,Scrum是軟體開發團隊遵循的方法論,而敏捷是關於如何將軟體交付給客戶的哲學。
敏捷提供指導原則,但不指定確切流程,允許團隊根據需求調整方法。然而,Scrum提供了一個結構化框架,包含團隊必須遵循的明確角色、儀式和產出物。
東北大學強調的一個關鍵差異是,Scrum在整個開發過程中創造專案的「可交付」部分,而不是在最後一次性交付所有內容。這種增量交付方式是敏捷持續交付原則的具體實踐。
許多成功的團隊使用Scrum作為實施敏捷原則的主要框架。正如Reddit討論所指出的,Scrum提供了將敏捷價值觀在軟體開發專案中具體化所需的具體結構。
對於希望可視化這些方法論的專案經理與團隊,ClipMind提供了創建思維導圖的工具,有助於釐清敏捷原則與Scrum實踐之間的關係。該平台的專案規劃工具可協助規劃您的敏捷或Scrum實施策略。
理解敏捷代表哲學基礎,而Scrum提供實踐框架,對於有效的專案管理至關重要。兩種方法都優先考慮靈活性、客戶滿意度與迭代開發,但它們在不同的抽象層面上運作。通過認識這些差異,團隊可以根據專案需求與組織背景,做出明智的決策,選擇最適合的方法。