Alamin kung paano ang human-centered na pamamaraan ng design thinking ay tumutulong sa mga koponan na malutas ang mga kumplikadong problema sa pamamagitan ng empatiya, pag-uulit, at inobasyon.
Ang design thinking ay isang diskarteng nakasentro sa tao para sa inobasyon na tumutulong sa mga koponan na malutas ang mga kumplikadong problema sa pamamagitan ng pagkamalikhain at pakikipagtulungan. Ayon kay Tim Brown, Executive Chair ng IDEO, ito ay isang diskarte na nagbubuklod sa mga pangangailangan ng mga tao, ang mga posibilidad ng teknolohiya, at ang mga kinakailangan para sa tagumpay sa negosyo. Hindi tulad ng mga tradisyonal na pamamaraan ng paglutas ng problema na nakatuon sa mga hadlang, ang design thinking ay binibigyang-diin ang pag-iisip na nakabatay sa solusyon at mga diskarteng nakasentro sa gumagamit.
Ang metodolohiyang ito ay umunlad mula sa pinagmulan nito noong 1970s nang sina Don Koberg at Jim Bagnall ang nanguna sa isang malambot na proseso ng disenyo ng sistema para harapin ang mga pang-araw-araw na problema sa buhay. Ngayon, ito ay malawakang ginagamit sa iba't ibang industriya dahil nagbibigay ito ng isang istrukturado ngunit nababaluktot na balangkas para pagtagumpayan ang mga hindi tiyak na hamon.

Sa ubod nito, ang design thinking ay likas na nakasentro sa tao. Hinihikayat nito ang mga organisasyon na tumutok sa mga taong kanilang nililikha para sa, na humahantong sa mas mahusay na mga produkto, serbisyo, at panloob na proseso. Tinitiyak ng prinsipyong ito na ang mga solusyon ay aktwal na tumutugon sa mga tunay na pangangailangan ng gumagamit sa halip na ipinapalagay na mga problema.
Ang design thinking ay likas na hindi linyar at paulit-ulit. Ang mga koponan ay umuulit at bumabalik sa pagitan ng mga yugto habang mas natututo sila tungkol sa mga gumagamit at pinuhin ang kanilang mga solusyon. Ang kakayahang umangkop na ito ay nagbibigay-daan para sa patuloy na pagpapabuti at pag-aayon batay sa mga bagong kaalaman.
Hindi tulad ng mga tradisyonal na pamamaraan na nakatuon sa mga problema, ang design thinking ay nakabatay sa solusyon sa halip na sa problema. Ang pagbabago sa pag-iisip na ito ay humihikayat sa mga koponan na galugarin ang mga posibilidad at lumikha ng mga makabagong solusyon sa halip na manatiling natigil sa pagsusuri ng mga hadlang.
Bagama't ang iba't ibang organisasyon ay maaaring gumamit ng bahagyang magkakaibang mga balangkas, karamihan ay sumusunod sa isang katulad na pagkakasunod-sunod:
Ang prosesong ito ay hindi mahigpit na sunud-sunod—ang mga koponan ay madalas na umiikot pabalik sa mga naunang yugto habang natututo sila mula sa pagsubok at paggawa ng prototype.
Ang design thinking ay nagbibigay ng isang istrukturadong diskarte sa inobasyon na partikular na mahalaga para sa mga product manager, marketer, at consultant. Pansinin ng Harvard Business School na ang pagpapaunlad ng mga kasanayan sa komunikasyon, inobasyon, pamumuno, pananaliksik, at pamamahala kasabay ng design thinking ay maaaring mapahusay ang pagiging epektibo ng propesyonal sa iba't ibang tungkulin.
Ang metodolohiya ay tumutulong sa mga koponan na:
Ang paulit-ulit na katangian ng design thinking ay ginagawa itong ideal para sa mga kagamitang biswal tulad ng mind maps. Ang hindi-linyar na proseso ay nakikinabang mula sa mga biswal na balangkas na nagpapakita ng mga koneksyon sa pagitan ng mga kaalaman ng gumagamit, mga ideya, at mga potensyal na solusyon. Nag-aalok ang ClipMind ng mga kagamitan na maaaring makatulong sa mga koponan na i-map ang kanilang proseso ng design thinking, na ginagawang mas madaling pamahalaan ang mga kumplikadong relasyon at pag-ulit.
Para sa mga propesyonal na nais ilapat ang mga prinsipyo ng design thinking, ang aming AI Outline Maker ay maaaring makatulong sa pagbuo ng istruktura ng proseso, samantalang ang Project Planner ay sumusuporta sa pag-aayos ng mga inisyatibo sa design thinking mula sa konsepto hanggang sa pagpapatupad.
Ang design thinking ay nagbabago kung paano nilalapitan ng mga organisasyon ang paglutas ng problema sa pamamagitan ng paglalagay ng mga pangangailangan ng tao sa sentro ng inobasyon. Parehong ikaw ay bumubuo ng mga bagong produkto, nagpapabuti ng mga serbisyo, o nilulutas ang mga panloob na hamon, ang metodolohiyang ito ay nagbibigay ng isang napatunayang balangkas para sa paglikha ng mga makabuluhang solusyon na tumatama sa mga gumagamit.